人事科科长：汪彩红

人事科科员：赖力、孔鸿艳

1.负责起草、修订学校人事管理相关制度、文件。

2.负责设置、管理学校基层管理机构，核定岗位编制数，管理各岗位编制指标及用人计划。

3.负责承办教职员工调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核及手续办理工作。

4.负责教职员工招聘相关工作。含招聘需求预测、年度招聘计划制定、“校招”“社招”活动举办、简历收集、初审、分发、面试安排、人员拟聘、入职面谈、入职手续办理等相关工作。

5.负责承办教职员工离退休报批及管理、聘期考核、合同/协议续签等相关工作。

6.负责承办教职员工各类考核工作。含试用期考核、聘用期考核、年度考核、年终绩效考核，负责各类考核工作组织、考核名单下发、考核材料审核等具体工作。

7.负责承办干部选拔、任用相关工作。完成干部选拔过程性材料记录，建立并管理干部成长档案。

8.负责承办教职员工基础信息库管理工作。完成教职员工人事信息采集、整理、统计、资料归档、数据维护等具体工作。

9.负责全校各类人员人事档案管理工作，含档案初建、新增、借阅、转递等具体工作。

10.负责承办各类师资队伍数据填写与报送工作。

11.负责本部门固定资产、设备的登记管理与办公用品的购置、分发和管理工作。

12.负责本部门综合事务工作。做好本部门文件、资料的草拟、统稿、核稿、报送等工作；做好收文的登记、批办、转办、传阅、督办、归档等工作。

13.完成领导交办的其他工作。