重庆工商大学派斯学院事业发展规划处招聘简章
日期:2025-07-04  作者:干部人事处(党委教师工作部) 来源:干部人事处(党委教师工作部)  浏览量:0

为适应学校事业快速高质量发展需要,进一步加强人才队伍建设,提升专业化管理水平,重庆工商大学派斯学院现面向社会公开招聘高层次专业管理人才,热忱欢迎有志之士加盟,共创学校美好未来!

一、学校简介

重庆工商大学派斯学院创办于1999年,2003年12月经教育部批准为全日制本科独立学院(教发函〔2003〕541号文件),是一所具有学士学位授予权的财经类普通本科高等学校。学校座落于中国历史文化名城——重庆市合川区城区内,校园古朴典雅、环境怡人,具有深厚的历史文化底蕴。现已初步形成了以经济、管理类学科为主,会计学、金融学、工商管理三个专业群相互支撑,文学、工学等专业相互促进的应用型人才培养模式。目前学校在校学生14000余人,设有金融学院、管理学院、会计学院、文学与传媒学院、外国语学院、软件工程学院、数字经济学院、马克思主义学院、通识学院、创新创业学院等10个二级学院,开设有会计学、金融学、税收学、金融工程、工商管理、市场营销、审计学、财务管理、旅游管理、英语、商务英语、网络与新媒体、汉语言文学、计算机科学与技术、物联网工程、物流工程、大数据管理与应用等37个本科专业。学校现有1个重庆市级重点培育学科(工商管理),2个重庆市级专业综合改革试点项目,3个重庆市级特色专业(会计学、金融学、工商管理),也是重庆市首批本科高校“会计学”特色专业建设项目中唯一一所获批的民办高校。学校累计为社会培养输送了3.5万余名毕业生,为地方和国家经济社会的发展做出了应有的贡献。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定社会主义办学方向,全面落实立德树人根本任务,秉承“质量立校、特色兴校、人才强校”的办学理念,遵循“崇实立信、经邦济民”的校训,不断深化教育教学改革,坚定不移的走内涵式发展道路,求真务实,开拓创新,努力把学校建设成为具有鲜明财经特色的应用型本科高校。

二、事业发展规划处职能

(一)战略规划制定

 组织开展学校发展战略研究,根据国家教育政策、社会发展需求及学校实际情况,制定学校中长期发展规划和阶段性目标。对学校学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面进行统筹规划,明确学校发展的总体思路和重点任务。

(二)政策研究与制定

关注国内外高等教育发展动态和政策法规,为学校决策提供政策咨询和建议。结合学校发展目标,制定和完善相关政策制度,营造有利于学校发展的政策环境。

(三)项目管理与协调

负责学校重大建设项目的规划论证、立项申报和组织实施。协调、沟通校内外各种资源,确保规划和项目的顺利推进。

(四)数据收集与分析

收集、整理、分析学校各类数据,建立发展数据库,为学校发展规划的制定和调整提供数据支持。对学校各项事业的发展状况进行监测和评估,为决策提供参考依据。

(五)对外交流与合作

代表学校与政府部门、兄弟院校、社会机构等进行沟通协调,争取外部资源和支持。组织开展校际合作与交流活动,学习借鉴其他高校的先进经验和发展模式,促进学校高质量发展。

三、招聘岗位及要求

(一)财务管理岗

1. 职责:负责学校重大项目的财务规划、预算编制及成本控制;分析财务数据,为学校战略决策、资源配置提供专业财务建议;完成日常核算、资金管理、财务审计等工作,确保财务工作合规高效;对接财政、审计等部门,处理相关财务事务,维护良好外部关系。

2. 任职要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有中级及以上会计职称,注册会计师优先;精通《高等学校会计制度》,具备丰富的预算管理、成本控制、财务分析经验;具有较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够独立应对复杂财务问题;熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力。

(二)业务管理岗

1. 职责:主导学校事业发展重大业务的规划与推进,统筹协调教学、科研、行政等多部门资源,保障业务高效开展;深入研究高等教育政策与行业动态,结合学校实际,提出业务发展创新思路与实施方案;负责重要业务合作项目的洽谈、签约及后续跟进,推动项目落地见效;建立健全业务管理体系,优化业务流程,提升学校整体运营效率;组织开展业务调研与评估,为学校决策提供详实依据。

2. 任职要求:本科及以上学历,高等教育学、公共管理、行政管理等相关专业;熟悉民办高校办学模式与业务流程,具备敏锐的政策洞察力和市场分析能力;具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够有效整合资源解决复杂问题;能与教育主管部门、地区行政部门良好沟通;具有较强的战略思维和创新意识,能独立制定业务发展规划与方案;具备良好的文字功底,可独立撰写业务报告、规划方案等文件。

(三)法务管理岗

1. 职责:全面负责学校法律事务管理工作,制定并完善学校法务管理制度;审核学校各类合同、协议、规章制度等法律文书,规避法律风险;为学校重大决策、合作项目、采购招标等提供专业法律意见;代表学校处理诉讼、仲裁及纠纷调解等法律事务,维护学校合法权益;组织开展法律培训与宣传活动,提升师生员工的法律意识;关注教育领域法律法规变化,及时为学校提供政策解读与应对建议。

2. 任职要求:法学专业本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试;熟悉教育、合同、知识产权等相关法律法规,具备丰富的法律实务经验;具有较强的逻辑思维能力和法律分析能力,能够独立处理复杂法律问题;具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能与校外法律机构、司法部门良好合作;工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守。

(四)行政管理岗

1. 职责:全面负责学校事业发展项目管理与文件统筹工作,制定部门工作规划与目标;主导重大项目的策划、申报、实施与评估,确保项目按计划推进并达成预期目标;组织撰写项目可行性研究报告、立项申报书、总结汇报等重要文件,严格把控文件质量;建立完善项目管理制度与文件管理体系,优化工作流程,提升部门工作效率;协调校内外资源,加强与各单位沟通协作,保障项目顺利实施。

2. 任职要求:硕士及以上学历,管理学、教育学等相关专业;具备出色的项目全流程管理能力,主导过大型项目并取得良好成果;具有深厚的文字功底,擅长撰写各类公文、学术报告、项目材料;具备较强的领导能力和团队管理经验,熟悉高校管理模式与工作流程,具备敏锐的政策解读能力和战略规划能力;具有优秀的校内外沟通协调能力和问题解决能力。

四、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德。

2. 身心健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,能胜任岗位工作。

3. 具有较强的学习能力、创新能力和团队协作精神,工作积极主动,责任心强,有良好的内外沟通能力和服务意识。

(二)具体条件

1. 应聘人员须具有相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2. 具备招聘岗位所需的专业知识、技能和工作经验,符合岗位所要求的其他条件(详见岗位说明)。

五、报名时间及方式

(一)报名时间

自公告发布之日起至2025年7月30日。

(二)报名方式:

1.符合竞聘条件和资格的人员于2025年7月30日前(截止于30日下午16:00)将本人简历和招聘报名登记表电子版(可到学校官网干部人事处下载)发送到passrsc@126.com邮箱,邮件主题名为:应聘岗位+姓名。

2.应聘人员可通过智联招聘网站进行简历投递。

3.注意事项:应聘者应如实填写个人信息,提供真实有效的材料。如发现应聘者提供虚假材料或信息,一经查实,立即取消应聘资格。

六、薪酬待遇

1. 学校为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪酬根据岗位和个人能力面议。

2. 聘用人员享受学校规定的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、节日福利、免费体检等。

 

联系部门:重庆工商大学派斯学院干部人事处

联系电话:023-42890400

学校地址:重庆市合川区合师路143号

联系人:汪老师 

 

重庆工商大学派斯学院

2025年7月4日