为贯彻落实学校人才强校战略，加强师资队伍建设，提升教育教学质量，我校干部人事处组织招聘工作组于2025年3月至4月先后赴云南、四川、湖北、甘肃、重庆等地高校参加大型春季双选会。此次春季校园招聘系列活动先后走进重庆师范大学、西北师范大学、重庆邮电大学、西南大学、四川外国语大学、华中师范大学、重庆工商大学、昆明理工大学、云南大学、西南交通大学、四川大学、电子科技大学等国内知名高校。通过专场宣讲会、双选会等形式，与各校优秀毕业生及青年学者进行深入交流，取得了良好成效。

春季校园招聘系列活动由学校人事处牵头，各二级学院配合参与，针对我校学科专业建设需求，重点招聘计算机、经济、会计、金融等领域的教师。招聘现场，我校人事处工作人员为应聘者详细介绍了学校的发展概况、办学特色、岗位需求、薪酬福利及职业发展通道，并就应聘者关心的教学科研支持、职称评定、培养培训等问题进行耐心解答。

此次春季校园招聘系列活动共收到有效简历800余份。应聘者普遍具有扎实的专业基础和良好的综合素质，部分优秀人才已通过后续面试考核环节，与学校签订三方协议。

人才是学校发展的第一资源。本次春季校园招聘系列活动，为我校师资队伍建设注入了新的活力。我校始终坚持"引育并举"的人才工作方针，不断完善人才引进和培养机制。下一步，学校将持续优化人才引进政策，创新人才工作机制，为各类人才提供广阔的发展平台，共同推动学校教育事业高质量发展。