为做好2024届毕业生就业工作，对5月就业工作进行部署推进。4月25日，外国语学院在7616教室召开4月就业工作专题会议，会议由学院副院长李卓主持，全体专职教师、辅导员参加此次会议。

会上，毕业班辅导员依次就目前所带班级的学生升学情况、就业情况、学生求职心态及班级学生总体情况进行简单的汇报总结。

接着，副院长李卓通报了学院商务英语、英语专业、学院整体就业率的情况，对学院毕业生的就业情况进行了总结和分析，指出了当前就业工作面临的挑战和机遇。她强调，要寻求破解就业工作难题的途径，要坚持就业优先导向政策，要学习模范院校就业工作的亮点和特色。一是积极开展校园招聘活动，同用人单位建立长期稳定的资源库；二是持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，积极调动教学、科研、校友等资源，主动走进园区、行业、企业，扩大覆盖面，为毕业生提供稳定、优质的实习、就业机会；三是做好毕业生就业数据统计报送工作，提高毕业生就业数据统计质量，准确掌握毕业生就业动态。

副院长赵娟强调，全院教职工要将就业工作摆在更加突出的位置，统筹部署、协同联动，加强重点就业群体帮扶，建立健全“学院-专职教师-辅导员”就业工作领导小组，全体教师要提高思想政治站位，用心用情用力做好就业工作，营造全院全员全方位促就业的工作氛围。

此次会议的召开，为毕业生就业工作指明了方向，相信在全院师生的共同努力下，毕业生就业工作一定能够取得更加显著的成效，助推学院就业工作高质量发展。