3月5日，图书馆召开“管理队伍素质能力建设”专题会，结合年度工作计划“提高图书馆人员素质，加强队伍建设”的要求，刘彩虹馆长做了“严格工作纪律、加强作风建设、提高个人政治业务素质”专题报告。

报告中，列举了工作中存在的不良现象，要求每位对照检查;要求馆内部门之间、同事之间加强协调、沟通，加强团结;要求加强“主动服务”意识，把“服务理念”贯穿到工作的各个环节;并再次强调规范工作程序提高工作效率，加强所有外报材料、数据管理。

最后提出在工作中做到: 守规不任性、守则不推诿、守时不拖拉; 把图书馆提出的“爱心、热心、耐心”工作态度落实到具体工作中，对工作、对教师学生、对同事既要有爱心还要有热心，特别是有耐心；希望大家加强团结，齐心协力搞好工作；加强安全意识教育，安全无小事，注意工作各个环节的安全管理。

据悉，图书馆2025年将进行多形式、多方式的素质提高教育，努力提升服务水平，开创图书馆工作新局面。