11月7日，学院就业工作领导小组在7502会议室组织召开2025届毕业生就业工作会。副院长向洪玲、党总支副书记黄林、教研室主任、毕业班辅导员、专任教师等参加会议。

会上，黄林通报了2024届毕业生就业情况，总结分析了当前就业工作中仍存在的短板。随后，黄林就学院2025届毕业生就业工作进行部署：一是严守就业工作“红线”，严格遵守上级部门关于就业工作的相关要求和规定。二是要继续加强校企合作，利用好自身资源和校友资源，拓宽就业市场，为毕业生提供更多就业机会。三是持续做好专场招聘会，组织毕业生参加各类招聘会，为他们搭建与用人单位直接交流的平台。四是做好就业指导帮扶工作，特别是困难群体的就业帮扶和指导工作，确保他们能够顺利就业。五是广泛宣传就业政策，树立正确的择业观。六是强化心理辅导，关注个体成长。面对就业压力，为毕业生提供心理咨询服务，帮助他们以积极的心态面对挑战，健康成长。七是做好就业跟踪，及时处理相关问题，确保毕业去向落实落地。

此次会议的召开，不仅为我们指明了方向，更为我们注入了强大的动力。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信念，共同迎接未来的挑战与机遇。