为确保党员发展质量，严把党员发展关，2022年4月7日下午三点，管理学院党总支拟发展对象面试考核分成两组分别在管理学院办公室、第二会议室举行。管理学院党总支委员，学生支部书记、委员，党站站长，共计12人担任面试官。
    此次面试在尽然有序的氛围中开始。首先拟发展对象从工作、学习、生活等方面自我介绍，阐明自身入党动机与态度。介绍完毕后，面试官从党的知识、入党动机、班级贡献、学习成绩、突出表现等方面对拟发展对象进行提问。在面试中，他们沉着冷静，逻辑清晰，谈辩大方，对自己了解到的时事政治侃侃而谈，展现了自己广博的知识储备与灵活应变能力。
    通过面试，进一步端正了党员发展对象的入党动机，加深了发展对象对党的知识的认识和理解，进一步筑牢理想信念，强化党性修养，提高能力素质，让发展对象认识到必须思想上进步，行动上积极，能够在班集体、学生群体中起模范带头作用。做榜样，立标杆，时刻以党员标准要求自己。在学习工作生活中走在前排，勇创佳绩。